عبيد الله جيروديه بن نضال

24-12-1587 فرع : ريف دمشق

...
منى أبو الخير بنت سليم

حاصلة على بكالوريوس من جامعة دمشق كلية الاقتصاد وشهادة ماجستير مصارف إسلامية من المعهد العالي لإدارة الأعمال

20-12-817 فرع : ريف دمشق

...
علا الايوبي بنت محمد سعيد

• CA UAE certified. • SCPA-certified experienced with a demonstrated history of working in Finance Positions. • Organized and dependable candidate successful at managing multiple priorities with a positive attitude, willingness to take on added responsibilities to meet team goals. • Created an easily navigable company financial database from scratch. • Implemented regular workflow monitoring procedures that helped reduce month-end closing time by 30%. • Reduced company expenditure by 20% by consistently detecting potential savings. • Develop and analyze various internal reports, perform financial statement analysis, assist in audits, and prepare for external audits. • Supervised junior accountants and monitored their work daily. • Apply SOX and IFRS for compliance with legal regulations. • Prepared Payroll files for KSA & Kuwait WT Offices. • Month and year end reporting. • Performed budget forecasts and consistently worked on cost reductions.

16-11-547 فرع : دمشق

...
هناء عباس بنت محمد

أكثر من15 عاما من الخبرة المهنية في مجال الأعمال والخدمات المالية. أعمل حاليًا كمدير استشارات أعمال في شركة HLB FIDUCIA & Botros Mayaleh L.L.C محاسبون قانونيون ومستشارون أعمال معتمدون. في هذا الدور، عملنا مع العملاء لتطوير وتنفيذ الحلول التي تلبي احتياجاتهم الفريدة، كما أجرينا أيضًا دراسات جدوى للعديد من الأعمال والمشاريع، وكانت إحدى مسؤولياتنا الرئيسية هي تحليل البيانات وتحديد الأنماط والاتجاهات التي قد تشير إلى المشكلات داخل المنظمة. عملت سابقا لدى مصرف سورية المركزي في مجال الأبحاث والدراسات الاقتصادية في مجالي السياسة النقدية والمالية وأثرها على الاقتصاد الكلي.

24-11-9078 فرع : دمشق

...
طلال أيوبي بن فضل

17-11-2776 فرع : دمشق

...
جوني مسوح بن فواز

حاصل على إجازة في الاقتصاد اختصاص علوم مالية ومصرفية من جامعة طرطوس 2016 حاصل على درجة الماجستير في إدارة التقانة الجامعة الافتراضية السورية 2020

20-43-1223 فرع : طرطوس

...
عماد نصوح يوسف بن نصوح

أكثر من 20عاما من الخبرة في التحليل المالي للشركات والإدارة والتخطيط. خبرة في قيادة فرق العمل من خلال تطوير وتنفيذ الإجراءات والنظم المالية الاستراتيجية مع وضع إجراءات تشغيلية فعالة لدفع نجاح الأعمال ومراقبة التكاليف. المهارات الأساسية: الإدارة المالية والمحاسبية بما في ذلك التحليلات المالية والمحاسبة والعناية الواجبة والتخطيط الاستراتيجي للأعمال والتنبؤ وإعداد التقارير وتحليل الميزانية وإدارة المخاطر لتسريع نجاح الأعمال بشكل عام. التفوق في العديد من القدرات القيادية المالية على المستوى التنفيذي للعديد من الشركات ، باستمرار تجديد وتحسين العمليات ، والموظفين ، والأنظمة الداخلية لتحقيق نتائج ديناميكية. تطوير ووضع السياسات والإجراءات المالية التي تعمل على تحسين التدفق النقدي وتحقيق وفورات عالية التأثير. إظهار العرض المتفوق ، تحفيز الفريق ، ومهارات الاتصال.

17-12-154 فرع : ريف دمشق

...
نيقولا انطاكي بن فائز

تحية طيبة لدي ما يقرب من ثمانية عشر (18) عامًا من الخبرة المهنية في مجال إداري. لقد عملت في مجالات إدارية مختلفة واكتسبت المهارات اللازمة للتعامل مع مختلف شرائح المجتمع في سوريا، مما أدى إلى امتلاكي المهارات اللازمة لمعرفة الناس وتحليل شخصياتهم للتعامل مع الناس حسب ما تقتضيه المسألة أو الموقف. أؤكد أنني أتمتع بالمرونة الكافية والتركيز والدبلوماسية في التعامل مع المواقف المختلفة. حاصل على اجازة في الاقتصاد من جامعة حلب في المحاسبة, بالاضافة الى شهادة دبلوم من معهد دار باسيل للعلوم السياحية وتنقيب الاثار من فرنسا. تنوع الخبرة والمهنة حيث عملت في خمس (5) صناعات رئيسية وقطاعات إنسانية في سوريا: الاتصالات، والإعلام، والبحوث الزراعية (إيكاردا)، والخدمات المصرفية، وحاليًا، المنظمات غير الربحية والإنسانية. ضمن كل هذه، أتيحت لي الفرصة لتعلم سياسات الموارد البشرية والإجراءات والبروتوكول اللازم لتطبيقها أخلاقيًا ودون مسؤولية إلى جانب تحليل البيانات المعقدة باستخدام جميع الشبكات والشعوب. من خلال عملي، قمت بصقل مهاراتي التنظيمية، والاهتمام بالتفاصيل وقدرتي على العمل بسرعة ودقة ومهارة كتابة التقارير الاحترافية باستخدام برنامج إكسل. في منصبي الحالي كمتخصص في الموارد البشرية في منظمة أوكسفام البريطانية في سوريا. أكتسب خبرة جديدة كل يوم في المنظمات غير الربحية والإنسانية، وإدارة الموارد البشرية، وإجراءات التوظيف، والدعم والرد على الاستفسارات المتعلقة بتفسير قواعد الموظفين والسياسات التشغيلية ومراقبة انتهاء العقود ودفع الرواتب. بالإضافة إلى فهم جميع سياسات الموارد البشرية في أوكسفام، والعمليات، والأنظمة، والإجراءات. والتأكد من أن جميع العمليات الداخلية، واللوائح، متاحة لجميع الموظفين وضمان الوصول المناسب إلى هذه المعلومات. مع كل التوفيق

17-21-403 فرع : حلب

...
خلدون جلدر بن سليم

17-41-501 فرع : اللاذقية

...
محمد ملهم السباعي بن محمد حسان

خبرة 17 عام في مجال القطاع المصرفي الخاص تم تكليفي بالعديد من المهام الادارية ضمن المصرف والاقسام الادارية والفروع مدير فرع ابو رمانه سابقا لدى المصرف الدولي للتجارة و والتمويل

16-11-626 فرع : دمشق

...